|
Neuvoteltavaa ja sovittavaa
Ohjaavien opettajien tyäaika- ja palkkaneuvotteluista kerrottiin toisaalla
tarkemmin. Mutta mitä tuloneuvotteluista on tulossa suurimmalle osalle
jäsenkuntaamme? Luottamusmiesten taholta olette saaneet tietoa
raamisopimuksen sisällöstä, joka tuo yleiskorotuksia kaikille. Sopimuskausi
on 1.3.2012- 31.3.2014. Yleiskorotus 1.3.2012 on 1,9 %, kuitenkin vähintään
39,50 euroa. Toisen vuoden yleiskorotus on 1.4.2013 1,4 %. Virastoerä
molempina vuosina, eli 1.3.2012 ja 1.4.2013, on 0,5 %. Virastoerän perälauta
on prosentuaalinen yleiskorotus. Sopimus on ensimmäisen vuoden osalta
voimassa myös siinä tapauksessa, että raamisopimus ei toteudu. Sopimuskausi
on tällöin 13 kuukautta. Matkapäiväkorvaus viikonloppuna tapahtuvasta
ulkomaanvirkamatkasta nostettiin 55 eurosta 150 euroon. Lisäksi tehtiin
eräitä tekstimuutoksia.
OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen on korostanut sopimustekstikohtien
muutostarvetta ja selkeyttämistä. Meidän VES on tällä hetkellä liian väljä
monessa kohtaa ja tulkinnat näin sen mukaisia. Yksi vuosittain toistuva,
lukuvuoden alussa esille tuleva asia vaikuttaa olevan tilapäisen jakson
oppilaan opetukseen liittyvä huojennus opetusvelvollisuudesta.
Käytänteet huojennuksen osalta ovat edelleen varsin kirjavia eri kouluissa,
on hyviä ja huonoja käytänteitä. Mitä tarkoitetaan sopimuksen 4§:llä ” …
pääsääntöisesti on tilapäisen jakson oppilaita”? Pääsääntöisyys, jatkuva,
viikoittainen, kuukausittainen, voisivatko ne olla pohjana soveltamiselle,
miten huojennus annetaan. Tästä asiasta pitäisi myös jäsenistönkin
keskuudessa päästä yhteisymmärrykseen. Toinen ongelma liittyy opetustehtävän
lisäksi määrättäviin erityistehtäviin ja niiden korvaamiseen. Nämä tehtävät
saattavat paisua ylen määrin isoiksi, aiempaan tehtävään tulee lisää uusia
tehtäviä samalla korvauksella. Erityistehtäväkorvauksen piiriin kuuluvista
tehtävistä on usein vaikea kieltäytyä, koska nuo tehtävät on joka
tapauksessa tehtävä. Selvennykset näihin asioihin antaisivat ansiokkaille
työtehtäville pitkäjänteisyyttä sekä vähentäisivät jokavuotista lukuvuoden
alun ennalta arvaamattomuutta ja työntekijöiden stressiä.
Lopuksi vielä meidän ammatillisen koulutuksen ongelmista Turussa.
Valtiovalta uhkaa monenlaisilla ammatillisen koulutuksen supistuksilla,
lähiopetuksen tuntimäärien vähentämisillä (ns. kontaktiopetus),
työssäoppimisjaksojen korvaavuudesta ja ohjattavien lukumäärästä
kiistellään. Seuraan OAO:n (OAJ:n ammatilliset opettajat) sekä AO:n
(ammatilliset opettajat) kautta varsin läheltä ammatillisten opettajien
ongelmia. Itsellänikin on 12 vuoden opettajakokemus ammattioppilaitoksista,
toimin Rovaniemellä koulutuskuntayhtymän yleisaineiden opettajan 1981- 1994.
Opettajien ylituntien määrän väheneminen, ohjattavien opiskelijoiden
lukumäärän lisääntyminen, yksityispuolen TES- neuvotteluvaikeudet ovat vain
muutamia tässä mainittuja Bovallius -ammattiopisto Turun jäsenistömme isoja
ongelmia, joihin KSOLLI:n voimavarat eivät varmasti aina ole riittävät.
Pyrin aina näissä akuuteissa asioissa olemaan suoraan yhteydessä OAJ:n
varapuheenjohtajaan sekä AO:n puheenjohtajaan. Toimivilla henkilösuhteilla
on oma tärkeä merkitys asioiden eteenpäin saamisessa. Kehotan myös
turkulaisia jäseniämme olemaan aktiivisia OAJ:N alueyhdistystoiminnassa.
Sitä kautta voitte saada paremmin asioita yhdessä koko alueen ammatillisten
ja koko OAJ:n alueen tuella eteenpäin.
Puheenjohtaja
|